Dresden

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#Maschinenbau #Automotive #Führung #ALM #Engineering

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Mechanical Design
  • Gesamtverantwortung zur Abstimmung und Erfüllung von Kundenanforderungen und Kundenaufträgen, bezogen auf die der Gruppe zugeordneten Aufgaben
  • Zuarbeit zur Angebotserstellung in Bezug auf personellen und materiellen Aufwand
  • Mitwirkung bei der unternehmensinternen Strategieentwicklung
  • Standortübergreifende Organisation, Planung, Kontrolle und Optimierung der gruppeninternen Prozesse
    • Steuerung der Aufgabenverteilung innerhalb der Gruppe
    • Planung und Sicherstellung der notwendigen und für die Aufgabenerfüllung geeigneten personellen Ressourcen, einschließlich einer wirksamen
    • Vertreterregelung
    • Koordination und Überwachung der gruppeninternen An- und Abwesenheitsplanung
    • Überwachung und Kontrolle der Arbeitszeitkonten, Erstellen von Maßnahmen zur Vermeidung / Abbau von Überstunden
  • Mitarbeiterbeurteilung und -motivation, Mitarbeiter- und Teamentwicklung
    • Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Mitarbeiterentwicklung- und Feedback-Gesprächen
    • Erstellung und Kontrolle des Weiterbildungsplanes der Gruppe
    • Erkennen und Lösen von Konfliktsituationen
    • Fachliche Begleitung von Bewerbungsgesprächen für den eigenen Verantwortungsbereich

Ihre Qualifikationen

  • Dipl.-Ing. / Bachelor / Master in der Studienrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Prozesskenntnisse in der Automobilzulieferindustrie
  • Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung
  • Kenntnisse im Umgang mit Planungstools
  • Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, selbstsicheres Auftreten und Überzeugungskraft
  • Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Wir Bieten Ihnen

  • Die Möglichkeit, ein Kompetenzzentrum für Infotainment mitzugestalten
  • Fachliche Entwicklungsperspektiven
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
  • Engagierte Kollegen in kleinen Teams
  • Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
  • Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter

 

Ihre Bewerbung

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen und unter Angabe des JobCodes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerbermail jobs.dresden@joynext.com

JobCode: 237/20

Ihre Perspektive

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

Ihr Ansprechpartner

Philipp Bänsch, Tel. 0351 453 55 66 14
 
JOYNEXT GmbH
Gewerbepark Merbitz 5
D-01156 Dresden

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