Chemnitz

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Das Polizeiverwaltungsamt (PVA) ist der zentrale Dienstleister für die sächsische Polizei in den Bereichen Technik, Service und Logistik. Wir entwickeln und betreiben modernste Informations- und Kommunikationstechnik, beschaffen allgemeine Polizeitechnik und polizeiliche Ausrüstungen und sind für die Bereiche des Gesundheitsmanagements, der Gefahrenabwehr und der Öffentlichkeitsarbeit verantwortlich.

Der Abteilung Polizeiliches Gesundheitsmanagement sind die Referate Ärztlicher Dienst / Polizeipsychologischer Dienst, Arbeitssicherheit, Heilfürsorge / Sonderversorgung und Behördliches Gesundheitsmanagement zugeordnet. Die Fachkräfte für Arbeitssicherheit haben u. a. die Aufgabe, den Arbeitgeber beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung in allen Fragen der Arbeitssicherheit zu unterstützen. Sie führen sicherheitstechnische Überprüfungen von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren, insbesondere vor deren Inbetriebnahme bzw. Einführung, durch. Sie wirken darauf hin, dass sich alle Bediensteten den Anforderungen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung entsprechend verhalten und belehren über die Unfall- und Gesundheitsgefahren sowie über Einrichtungen und Maßnahmen zur Abwendung dieser Gefahren.

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) sind Sie verantwortlich für:

  • Aufgaben nach ASiG als Fachkraft für Arbeitssicherheit:
  • Beratung und Unterstützung der Leiter von Behörden und Einrichtungen sowie sonstiger für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlicher Führungskräfte,
  • Durchführung sicherheitstechnischer Überprüfungen der Betriebsanlagen und der technischen Arbeitsmittel, insbesondere vor Inbetriebnahme, sowie der Arbeitsverfahren, insbesondere vor ihrer Einführung, Wirkkontrollen bei der Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung,
  • Hinwirken auf die Arbeitsschutz- und Unfallverhütungserziehung der Bediensteten / Verhaltensprävention im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Beratung mit weiteren Prozessbeteiligten für den betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz,
  • Unterstützung der Leiter von Behörden und Einrichtungen – Pflege und Weiterentwicklung der Arbeitsschutz-Management Software „Gefbu“,
  • Organisation, Durchführung und Nachbereitung von dienstlich beauftragten Fortbildungsmaßnahmen im Brandschutz.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

  • einen Hochschulabschluss als Bachelor Sicherheitswesen, Schwerpunkt Arbeitssicherheit bzw. vergleichbar,
  • einen technischen oder naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss und die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder
  • einen Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur und die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und den Nachweis über gleichwertige Fähigkeiten und Fertigkeiten bezogen auf die o. g. Hochschulausbildungen in einer mindestens sechsjährigen Tätigkeit vorweisen können,
  • den Führerschein der Klasse B besitzen und die Bereitschaft zur Reisetätigkeit haben,
  • die Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten und berufliche Erfahrungen in diesen Bereichen vorweisen können (wünschenswert).

Für die Wahrnehmung der Aufgaben sind, neben einer besonders ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine gute Arbeitsstrukturierung von besonderer Bedeutung.

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 10, wobei sich die Zuordnung zur Erfahrungsstufe nach der Berufserfahrung der Bewerberin/des Bewerbers richtet,
  • eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen,
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
  • eine gezielte Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen,
  • ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (BGM) und
  • ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).

Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Abschluss- und Arbeitszeugnissen bitte über unser Jobportal ein:

https://www.polizei.sachsen.de/pva-stellen

Weitere Informationen zum Polizeiverwaltungsamt finden Sie unter:

https://www.polizei.sachsen.de/de/pva.htm

Weitere Informationen zu den zivilen Jobs im Polizeidienst finden Sie unter:

https://verdaechtig-gute-jobs.de/de/zivile-berufe

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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