Berlin

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Setzt neue Energie frei - Ihr Einsatz:
  • Sie sind verantwortlich für das Vertragsmanagement und damit verbunden die Unterstützung aller vertrags- und risikomanagementbezogenen Aktivitäten im Bereich Energy Business.
  • Sie koordinieren die Sicherstellung der Einhaltung von Verträgen und gesetzlichen Vorschriften.
  • Sie haben die Verantwortung über das Schnittstellenmanagement mit der Abteilung Global Contract & Risk Management.
  • Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Nachverfolgung von Verträgen mit Drittparteien.
  • Sie prüfen die Verträge mit internen Abteilungen.
  • Sie organisieren und verwalten Verträge für energiewirtschaftliche Aktivitäten.
  • Sie pflegen Vertragsinformationen und den Stand der Vertragsvorbereitung sowie der Verhandlung der einzelnen Kundenverträge in Datenbank.         
  • Sie organisieren strategischen Verträgen (z.B. JV, SPVs oder NDAs) mit Dritten.
  • Sie sind verantwortlich für das Aufbereiten von Verträgen für die digitale Signatur intern/extern.
  • Sie kümmern sich um das Erstellen von neuen Vertragsvorlagen für neue Geschäftsmodelle.
  • Sie aktualisieren bestehende Vertragsvorlagen zur Sicherstellung der Marktkonformität.
  • Sie überwachen die Compliance Prüfungen mit Steuerberatern und die Einhaltung der Vorschriften mit Rechtsberatern.                            
Verbindet Leidenschaft mit Know-how - Ihr Profil:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Vertragsrecht.
  • Sie haben die Fähigkeit Abteilungsübergreifend Probleme zu lösen.
  • Sie besitzen strategisches und analytisches Denkvermögen.
  • Selbstständigkeit, Engagement und Motivation zählen zu Ihren Stärken.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
  • Sie zeichnen sich durch ein sicheres und verbindliches Auftreten aus.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und SAP.
Und so stärken wir Ihnen den Rücken:

 

  • Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir Sie strukturiert an Ihre neuen Aufgaben heran. Dabei steht Ihnen ein persönlicher Pate mit Rat und Tat zur Seite.
  • Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
  • Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil – bezogen auf das Erreichen von Zielen – zusammensetzt. On top dürfen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.
  • Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Und damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
  • Gutes für Leib und Seele: Vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen, Massagen oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass Sie fit bleiben – denn das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
  • Mobil auf allen Wegen: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Besprechungsräume runden das Gesamtbild ab.

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