Berlin

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Setzt neue Energie frei - Ihr Einsatz:
  • Zu Ihren Aufgaben zählt die Unterstützung beim Aufbau von Prozessen in einer neu gegründeten Business.
  • Die besondere Herausforderung liegt im Umgang mit den sehr hohen Managementanforderungen beim schnellen, erfolgreichen Aufbau der Geschäftsfelder im Verhältnis zur bestehenden Infrastruktur- und Ressourcensituation.
  • Sie kontrollieren sehr komplexe Prozesse, die End-2-End gedacht werden müssen.
  • Sie unterstützen beim Aufbau der IT- und Prozesslandschaft innerhalb des Bereichs besonders im non-commodty.
  • Sie übernehmen zentrale strategische Projekte im Bereich IT, Vertrieb, Finance & Support sowie deren prozessgesteuerte Umsetzung (End-2-End) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
  • Sie erstellen ein KPI Tracking und deren Ableitung von Ansätzen zur Prozessoptimierung.
  • Sie unterstützen bei der Gestaltung Bereichsübergreifender Prozesse und Workflows mit Hilfe von in-/externen Softwarelösungen.
  • Sie übernahmen energiewirtschaftliche Sonderprojekte (z.B. Eigenerzeugung, Direktvermarktung etc.).
Verbindet Leidenschaft mit Know-how - Ihr Profil:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
  • Sie benötigen eine hohe Auffassungsgabe, energiewirtschaftliches Expertenwissen, Prozess- & Projektmanagement Fähigkeiten.
  • Sie haben internationale Erfahrungen im Projektmanagement und in der Projektleitung.
  • Sie haben die Fähigkeit Abteilungsübergreifend Probleme zu lösen.
  • Sie besitzen strategisches und systematisches Denkvermögen und arbeiten zielorientiert.
  • Selbstständigkeit, Kommunikation und Kundenorientierung zählen zu Ihren Stärken.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
  • Sie zeichnen sich durch ein sicheres und verbindliches Auftreten aus.
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, CRM System, SQL und ERP/SaaS-Lösungen.
  • Sie sind sicher in der englischen Sprache.
Und so stärken wir Ihnen den Rücken:

 

  • Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir Sie strukturiert an Ihre neuen Aufgaben heran. Dabei steht Ihnen ein persönlicher Pate mit Rat und Tat zur Seite.
  • Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
  • Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil – bezogen auf das Erreichen von Zielen – zusammensetzt. On top dürfen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.
  • Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
  • Gutes für Leib und Seele: Vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen, Massagen oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass Sie fit bleiben – denn das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
  • Mobil auf allen Wegen: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Besprechungsräume runden das Gesamtbild ab.

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