Dresden

Bitte bewerben Sie sich hier auf „MINTsax.de“ mit dem „Jetzt bewerben“ Link/Button rechts oben.

 

JOYNEXT – WE CONNECT FUTURE

 

Intelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge – das ist JOYNEXT. Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Anlagen der Infrastruktur (V2X) immer wichtiger. JOYNEXT beschäftigt sich zudem mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste. Dabei strebt JOYNEXT immer die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an. Bei der Entwicklung unserer Produkte steht der End-User mit seinen Bedürfnissen und seinem Nutzungsverhalten im Vordergrund.

Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern weltweit hebt JOYNEXT Connected Cars Technologien auf eine neue Stufe. Wir sind an sieben Standorten präsent; unsere Entwicklungs- und Innovationszentren befinden sich in Dresden (Deutschland) und in Ningbo (China).

JOYNEXT ist direkter Zulieferer (Tier1) für die Automobilindustrie und seit über 20 Jahren Entwicklungspartner und Systemlieferant namhafter Automobilbauer. Unsere Technologien aus den Bereichen Connected Infotainment und Smart Connectivity Gateways finden sich in weit über zehn Millionen Fahrzeugen weltweit.

 

 

 Für unseren Entwicklungsstandort in Dresden suchen wir einen

 

Manager / Gruppenleiter - Project Management Embedded Components (m/w/d)

 

IHRE AUFGABEN

 

  • Disziplinarische Führung
    • Potenziale der Mitarbeiter erkennen und gezielt zur Aufgabenbewältigung einsetzen
    • Steuerung der Aufgabenverteilung innerhalb der Gruppe.
  • Verfolgung der Interessen des Unternehmens
    • unternehmensinternen Strategieentwicklung
    • Bewerbungsgespräche für den eigenen Verantwortungsbereich fachlich.
    • Planung und Kontrolle der gruppeninternen Prozesse.
    • Abstimmung mit anderen Fachgruppen, dem Programm Management und dem Senior Management
    • Erstellen von Zeitaufwandsermittlungen, Kostenschätzung, Verfügbarkeit personeller Ressourcen, Investitionsbedarf und Risikobewertungen für Deinen Verantwortungsbereich
  • Befähigung der Mitarbeiter
    • Förderung einer vertrauensvollen und transparenten Kultur im Team, die einen gute Grundlage für die Motivation der Mitarbeiter bildet.
    • Potenziale der Mitarbeiter und auch des Teams erkennen und ausbauen
    • Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgespräche, samt Vor- und Nachbereitung
  • Konfliktmanagement
    • Konflikte innerhalb des Teams erkennen und moderieren
    • das Team nach aussen vertreten
  • Wir arbeiten angelehnt an die Prozesse von PMI (PMBOK 6th Edition)

 

 

IHRE QUALIFIKATION

 

  •     Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen Studienrichtung ((Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  •     Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
  •     Beherrschung der Projektplanung, -organisation, -controlling, sowie Kenntnisse im Umgang mit Planungstools (idealerweise MS Project, Jira, Kanban)
  •     Erfahrung mit Problem- und Eskalationsmanagement sind von Vorteil
  •     Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem angepassten Maß an Überzeugungskraft
  •     Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  •     Hohe Eigeninitiative, ausgesprochener Teamgeist
  •     Kundenorientiertes Denken und Handeln
  •     Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift
  •     Reisebereitschaft im erforderlichen Umfang im Rahmen von Projekten
  •     Gute Branchen- und Prozesserfahrung im Projektmanagement von Vorteil, idealerweise mit dem Fokus Automotive, ASPICE, Software-Entwicklung, Test

Embedded, Manager, Gruppenleiter, Führungskraft, Projektmanagement, Ukraine, Fahrzeug, Entwicklung, MINTsax.de, Empfehlungsbund