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SPS Programmierer/Inbetriebnehmer Automotive (m/w/d)

Stollberg

Bitte bewerben Sie sich hier auf „MINTsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Ihre Aufgaben

  • Softwareentwicklung von Steuerungssystemen wie z.B. Simatic S7 (Siemens), Mitsubishi, Allen Bradley für die Automobilindustrie
  • Projektierung und Erstellung anwenderspezifischer Automatisierungslösungen für komplette Erzeugnisse und Baugruppen
  • Kooperationsarbeit innerhalb verschiedener Projekte mit dem Projektmanagement, dem Vertrieb, der Konstruktion und der Montage
  • Nationale und internationale Einsätze

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, technische Informatik, Prozessautomatisierung oder vergleichbar
  • Erfahrungen in der Steuerungsprogrammierung, vorzugsweise mit S7, Rockwell, Mitsubishi wünschenswert
  • Kenntnisse in Visualisierung, Feldbusse und Vernetzung
  • Fundierte Anwendererfahrungen in den gängigen MS Office-Programmen
  • Gute Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift,
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Programmierer/Inbetriebnehmer, Automotive, MINT, SPS-Programmierer, Elektrotechnik, Projektmanagement, Informatik, Konstruktion, Elektrotechniker, Montage, MINTsax.de, Empfehlungsbund

Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'SPS Programmierer/Inbetriebnehmer Automotive (m/w/d)' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 09366 Stollberg bei/in Erzgebirgskreis in Sachsen.

Kurzprofil der Dürr Somac GmbH

Dürr Somac bietet ein umfassendes Programm von Befüllanlagen für die Fahrzeugendmontage und andere Einsatzgebiete. Unsere Kunden sind Unternehmen in der Automobilindustrie, Automobilzulieferer, Hersteller von Nutzfahrzeugen, Bussen, Land- und Sondermaschinen. Aber auch für Ihren individuellen Befüllauftrag finden unsere Spezialisten eine effiziente Lösung.
Mit unseren Systemen werden u.a. ABS-Bremsen, Servolenkungen, Kupplungen, Motoren, Getriebe, Kühler oder Klimaanlagen exakt und sicher mit Betriebsmitteln befüllt – von der einfachen manuellen Einzelstation bis zur automatisierten, parallelen Befüllung mit unterschiedlichen Flüssigkeiten und Gasen.

Ein bestehender Partner des Empfehlungsbundes hat uns diese Plattform empfohlen. Unser Wachstum wird durch diese innovative Form der Mitarbeitergewinnung fortgesetzt. Die Anzahl der qualifizierten Bewerbungseingänge ist seit dem Start der Mitgliedschaft kontinuierlich gestiegen.

Frau Constanze Stein-Lenk

Arbeitgeberauszeichnungen

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