SPS Programmierer/Inbetriebnehmer Automotive (m/w/d) in Stollberg

Stollberg

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Ihre Aufgaben

Softwareerstellung für Automatisierungs- und Visualisierungssysteme von Steuerungssystemen wie z.B. Simatic S7, Allen Bradley, Mitsubishi für die Automobilindustrie
Projektierung und Erstellung anwenderspezifischer Automatisierungslösungen für komplette Erzeugnisse und Baugruppen
Sie sind automatisierungstechnischer Ansprechpartner und arbeiten eng mit den Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten in unserem Haus als Team zusammen
Nationale und internationale Einsätze

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, technische Informatik, Prozessautomatisierung oder vergleichbar
Erfahrungen in der Steuerungsprogrammierung, vorzugsweise mit S7, Rockwell, Mitsubishi wünschenswert
Kenntnisse in Visualisierung, Feldbussysteme und Vernetzung zu Kundensystemen
Fundierte Anwendererfahrungen in den gängigen MS Office-Programmen
Gute Englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Interkulturelle Erfahrungen
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Strukturierte und strategische Arbeitsweise
Hohes Engagement und Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit, Termintreue, Innovationsfähigkeit

Programmierer/Inbetriebnehmer, Automotive, MINT, SPS-Programmierer, Elektrotechnik, Informatik, Elektrotechniker, Automatisierung, SPS-Programmierung, Studium, MINTsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der Dürr Somac GmbH

Dürr Somac bietet ein umfassendes Programm von Befüllanlagen für die Fahrzeugendmontage und andere Einsatzgebiete. Unsere Kunden sind Unternehmen in der Automobilindustrie, Automobilzulieferer, Hersteller von Nutzfahrzeugen, Bussen, Land- und Sondermaschinen. Aber auch für Ihren individuellen Befüllauftrag finden unsere Spezialisten eine effiziente Lösung.
Mit unseren Systemen werden u.a. ABS-Bremsen, Servolenkungen, Kupplungen, Motoren, Getriebe, Kühler oder Klimaanlagen exakt und sicher mit Betriebsmitteln befüllt – von der einfachen manuellen Einzelstation bis zur automatisierten, parallelen Befüllung mit unterschiedlichen Flüssigkeiten und Gasen.

Ein bestehender Partner des Empfehlungsbundes hat uns diese Plattform empfohlen. Unser Wachstum wird durch diese innovative Form der Mitarbeitergewinnung fortgesetzt. Die Anzahl der qualifizierten Bewerbungseingänge ist seit dem Start der Mitgliedschaft kontinuierlich gestiegen.

Frau Constanze Stein-Lenk